ARUJÁ • 2026

Mulheres conectadas.
Empresas fortalecidas.

Uma rede local de apoio, negócios e desenvolvimento para mulheres que empreendem, com fé, família, proteção e impacto social.

NEGÓCIOSFAMÍLIAPROTEÇÃOIMPACTO
01 · POR QUE UM GRUPO?

Uma empresária fortalecida fortalece sua família, sua equipe e a comunidade ao redor.

Criar uma rede local de apoio, negócios e desenvolvimento para mulheres que empreendem.

Transformar relacionamentos em oportunidades: indicação, parceria, compra, venda e capacitação.

Fortalecer a autonomia econômica sem perder de vista família, valores cristãos e responsabilidade social.

Fazer de Arujá um polo de conexão entre empresárias, igrejas, poder público e sociedade civil.

02 · MISSÃO, VISÃO E VALORES
01

Missão

Conectar, capacitar e mobilizar mulheres empresárias cristãs para crescerem de forma sustentável, ética e solidária.

02

Visão

Ser uma referência em Arujá na formação de lideranças femininas, geração de negócios e cuidado com famílias.

Fé e propósitoIntegridade, serviço e responsabilidade.
ExcelênciaGestão profissional, inovação e resultados.
SororidadeCelebrar conquistas e apoiar quem está começando.
FamíliaVínculos, maternidade e equilíbrio trabalho-vida.
ProteçãoPrevenção à violência e orientação à rede de direitos.
ServiçoProsperidade convertida em impacto social local.
03 · CINCO PILARES ESTRATÉGICOS

Uma agenda que conecta negócio e propósito.

01

Autonomia econômica

Gestão, crédito, precificação, vendas e crescimento.

02

Liderança feminina

Mentoria, comunicação, sucessão e participação cívica.

03

Família e maternidade

Conciliação trabalho-família e apoio às mães.

04

Proteção e direitos

Prevenção à violência e encaminhamento à rede.

05

Impacto social

Ações para crianças, adolescentes, vulneráveis e comunidade.

04 · ATIVIDADES RECORRENTES

Relacionamentos que viram oportunidades.

Uma rotina simples para gerar negócios, capacitação e conexão entre as associadas.

Café Empresarial Mensal

1 encontro por mês com palestra curta, apresentação das empresas e networking.

12×/ano

Rodada de Negócios

Encontros trimestrais para compras, vendas, parcerias e indicações.

4×/ano

Mentoria entre Pares

Empresárias experientes apoiando quem está iniciando ou reorganizando o negócio.

contínua

Capacitação Prática

Finanças, marketing, vendas, digital, pessoas, contratos e planejamento.

6×/ano
12encontros/ano
4rodadas de negócios
6capacitações
1catálogo anual
05 · PROTEÇÃO DA MULHER

Fé que acolhe e encaminha.

Capacitar voluntárias para reconhecer sinais de violência física, psicológica, sexual, moral e patrimonial.

Criar um protocolo simples de acolhimento: ouvir sem julgamento, preservar segurança e orientar para serviços especializados.

Promover conscientização nas igrejas e no ambiente empresarial e construir uma rede local com assistência social, saúde, segurança, advocacia e sociedade civil.

06 · FAMÍLIA, MATERNIDADE E AUTONOMIA

Cuidar de quem empreende também é cuidar de sua rede de apoio.

01

Apoio às mães empresárias

Organização de rotina, delegação e conciliação trabalho-família.

02

Rodas de conversa

Maternidade, empreendedorismo e saúde emocional.

03

Mapeamento de serviços

Serviços e benefícios que apoiem permanência ou retorno ao mercado.

04

Empresas amigas da família

Flexibilidade, planejamento e corresponsabilidade.

07 · IMPACTO SOCIAL

Negócios que servem a comunidade.

Uma rede empresarial feminina capaz de produzir renda, proteção, liderança e impacto social mensurável em Arujá.

01

Infância e adolescência

Campanhas educativas, doações e apoio a projetos locais.

02

Mulheres vulneráveis

Encaminhamento, qualificação e oportunidades de geração de renda.

03

Inclusão

Atenção a mães atípicas, pessoas com deficiência e suas famílias.

04

Cidadania

Fóruns locais para ouvir demandas e formular propostas.

08 · CONVERGÊNCIA TEMÁTICA

Temas públicos que dialogam com a proposta.

Empreendedorismo femininoProteção das mulheresFamília InfânciaInclusãoSociedade civil
Importante

Esta proposta apresenta convergência de temas e objetivos públicos; não pressupõe apoio, parceria, endosso ou vínculo formal com a Senadora.

09 · PLANO DE AÇÃO

Os primeiros 12 meses.

1–2

Organizar

Estatuto, cadastro das associadas, calendário e comissões.

3–4

Capacitar

Gestão financeira, vendas, marketing e liderança.

5–6

Conectar

Primeira rodada de negócios + catálogo das empresas.

7–8

Proteger

Formação de multiplicadoras e protocolo de acolhimento.

9–10

Impactar

Ação social com foco em mulheres, famílias e infância.

11–12

Consolidar

Balanço de resultados + plano do ano seguinte.

MENSAGEM FINAL

“Mulheres conectadas, empresas fortalecidas, famílias cuidadas e uma cidade mais próspera.”

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